Planifier sa relève

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Description

Un entrepreneur doit penser à sa relève au moins 10 ans avant celle-ci. Considérer les successeurs potentiels, préparer les compétences de la relève et déterminer le mode de transfert des pouvoirs et de la propriété. S’il ne prend pas le temps d’effectuer cette planification, il risque de se retrouver à la dernière minute dans une situation peu avantageuse.

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